קורס מיומנויות ניהול
סוג פעילות:
קורס
מטרה:
הקניית עקרונות ניהוליים בסיסיים ותפיסה ניהולית בתפקיד, במטרה להכשיר ולהתאים את המנהל לצורכי הארגון, בסביבה המשתנה בה הוא פועל
קהל יעד:
מנהלים חדשים שטרם עברו הכשרה בתפקיד
היקף:
60 שעות (כולל פרויקט גמר)
מועד:
טרם נקבע תאריכים מדויקים של הקורס.
מבנה:
10 מפגשים בימי רביעי, בין השעות 8:30-13:30
מספר משתתפים:
עד 20 משתתפים
מיקום:
חדר הדרכה, בניין 605 (שטרן), חדר 062
עלות ההשתתפות:
ייקבע ויפורסם בהמשך
נושאי הלימוד :
1. הניהול בארגון- תפישת תפקיד המנהל בארגון ,חזון, מטרות, תפקידיו וסגנון הובלתו לצורך השגת המטרות הארגוניות.
2. ניהול המשאב האנושי- פיתוח עובדים, הנעת עובדים, הכנסת עובדים חדשים, בניית צוות אפקטיבי ותחזוקו.
3. ניהול מימשקים- בניית שיתוף פעולה אפקטיבי עם ממונים ועמיתים ושימוש במצבי אי הסכמה וקונפליקטים לפיתוח תקשורת אפקטיבית והגשמה משותפת של המטרות.
4. ניהול השירות- בחינת איכות השירות הניתן ויצירת דרכים לשיפור תהליכים ומיומנויות שירות.
מידע נוסף:
המשתתפים ידרשו להכין פרוייקט סיום. הקורס כולל שעות ייעוץ וליווי בהכנת הפרוייקט ע"י היועץ הארגוני.
הפרוייקט יוצג בפני מנכ"ל האוניברסיטה, הסמנכ"ל למשאבי אנוש וראשי מינהל הפקולטות.
זימון המשתתפים לקורס יעשה ע"י משאבי אנוש בתיאום עם ראשי המינהל ומנהלי היחידות.
- תאריך עדכון אחרון: 14/02/2017