הנחיות לפרסום מכרז פנימי

מכרז פנימי יפורסם בשני המקרים ובכפוף לאישור סמנכ"ל משאבי אנוש:

משרה קיימת שהתפנתה

משרה חדשה שאושרה

שלב א' - בדיקות מקדימות ביחידה או בפקולטה

יש לוודא שהתקן או התקציב פנוי.

יש לוודא שאיוש המשרה אכן חיוני עבור היחידה או הפקולטה.

שלב ב' - אופן העברת הבקשה למשאבי אנוש

יש למלא בקשה לפרסום מכרז באופן מקוון באמצעות מילוי טופס - בקשה לפרסום מכרז

( ניתן למצוא את הטופס באתר משאבי אנוש – טפסים לעובדים מינהלים )

 לאחר מילוי הטופס והגשתו ישלח עותק מסודר של הבקשה לדואר האלקטרוני שלכם, רכזת משאבי אנוש ואיריס רובין לתחילת התהליך.

(רשימת היחידות  על פי חלוקת הרכזות ).

לתשומת הלב, יש לציין דרישות סף שהן חובה (אין צורך לציין חובה), רק דרישות שהן יתרון יש לציין בסיום הדרישה "יתרון".

במידה שהמשרה ממומנת מתקציב חיצוני, יש לצרף אישור תקציבי, חתום על ידי הגזברות.

יש לשלוח את הבקשה מבעוד מועד.

המשך תהליך לאחר פרסום המכרז הפנימי מפורט בנוהל קבלת עובדים.

לשאלות ובירורים בנושא, ניתן לפנות לגב' איריס רובין בטלפון 03-5318534, במייל bijobs@biu.ac.il.