הנחיות להעסקת עובדים/סטודנטים לפי שעות

1. מנהל/ת יחידה או ראש מנהל פקולטה המבקש להעסיק סטודנט/עובד שעתי ימלא טופס בקשה להעסקת עובד לפי שעות ויעבירו למשאבי אנוש - היחידה להעסקת עובדים לפי שעות, לכתובת המייל shlomit.manor@biu.ac.il. 
2. ראש מנהל הפקולטה או מנהל היחידה ימלאו את כל הפרטים הנדרשים בטופס וכן יוודא שקיימת יתרת תקציב להעסקת סטודנט/ עובד לפי לפי שעות ביחידה.
3. באם אושרה הבקשה על ידי משאבי אנוש, יופנה מועמד העונה לדרישות התפקיד ליחידה המבקשת.
4. במידה שהמועד נמצא מתאים על ידי היחידה, יחזור המועמד למערך משאבי אנוש - היחידה להעסקת עובדים לפי שעות, להמשך טיפול בקליטתו.
5. שילוב ותמיכה בעובדים ועובדות עם מוגבלות באוניברסיטה 

מסמכים נדרשים לקליטת העובד:

• צילום ת"ז

• אישור לימודים עדכני.

• שאלון לעובד שעתי- יש למלא באופן ממוחשב בלבד (לא ידני). 

לאחר הגשת הטפסים, המועמד יקבל עדכון לגבי נהלי העבודה, כתב מינוי וכרטיס עובד על מנת שיוכל להתחיל בעבודתו במועד שנקבע לו.

לתשומת לב:

העובד יקבל הודעת סמס מBARILAN ועליו למלא במערכת החילנט את פרטי חשבון הבנק שלו וטופס 101. 

מכסת שעות העבודה המקסימלית שמאושרת לסטודנט הינה 105 שעות חודשיות.

תשלום המשכורת של סטודנט מותנית בחתימה מסודרת של כרטיס הנוכחות עם הכניסה לעבודה וביציאה.

שעות העבודה של סטודנט לא יחפפו את שעות הלימודים, לא ישולם שכר עבור שעות עבודה חופפות.

העסקת סטודנט לפי שעות, תאושר רק בתקופה בה רשום ללימודים כסטודנט.

תקופת ההודעה מוקדמת בעת פיטורי עובד לפי שעות/סטודנט - ימים קלנדריים והמועד ממנו יש להתחיל למנות את ימי ההודעה המוקדמת