העלאה בדרגה

העלאת עובד בדרגה מתבצעת בהתאם למתח הדרגות המיועד לתפקידו הנוכחי ובכפוף להוראות הסכמים קיבוציים רלבנטיים, ככל שהם חלים. העלאה בדרגה מותנת בין היתר ברמת ביצוע התפקיד, הכשרתו של העובד (השכלה, השתלמויות, רישיון מקצועי) ובשהייה של העובד בדרגה הנוכחית למשך פרק זמן מינימלי.