מפגש היערכות לכניסה לתפקיד
סוג פעילות:
סדנה
מטרה:
מתן ייעוץ והכוונה למנהל עם כניסתו לתפקיד החדש
קהל יעד:
מנהלים בארגון שנכנסו לתפקיד החדש
היקף:
שעתיים
מועד:
המועד יקבע על פי תיאום אישי עם אוריאל רייך
מבנה:
מפגש אישי בן שעתיים
מספר משתתפים:
מפגש אישי
מיקום:
בניין 407, חדר 203
מרצים:
יועץ ארגוני, אוריאל רייך, רמ"ד פיתוח ארגוני הדרכה ורווחה
נושאי הלימוד :
-הצגה עצמית של התפקיד וההקשר האישי והארגוני של התפקיד
-העלת דילמות/התמודדיות הקשורות לתפקיד
-ניתוח מצבים-השערות והתרחשויות
- תאריך עדכון אחרון: 15/02/2017